給与公開

33歳会社員の給与公開(2023年9月)

こんにちは。29manです。

33歳会社員。2023年9月分の給与について公開したいと思います。

基本データ

・東証プライム上場企業(技術職)
・33歳
・既婚(子ナシ)

今月の給料(100円未満切り捨て)

今月の給与は額面「497,900円」。手取りでは「380,600円」でした。

そして、手取り額からの各項目への振り分けと割合は以下のとおりです。

項目 金額 手取りに対する割合
①財形貯蓄(一般+住宅) 20,000円 5.3%
②確定拠出年金、企業年金保険 10,000円 2.6%
③株式投資(自社株+投資信託) 130,000円 34.1%
④生活費 220,600円 58.0%

※①~③は毎月固定額なので、給料が少ない月も多い月も同額です。

【参考】
✔2人以上世帯 20~30代世帯の毎月の貯蓄額
⇒月2.2万円~4.3万円(手取り額の5~10%未満)
✔夫婦2人暮らしの生活費目安
⇒約22~33万円

出典① 厚生労働省「2018年 家計調査報告(家計収支編)(貯蓄・負債編)」
出典② 総務省統計局「2020年 家計調査報告(2人以上の世帯)」

賃金推移

今月の所感

9月は額面で約50万円、手取りでは38万円でした。

先月の残業時間は55時間なので残業55時間=額面50万円が目安っぽいです。

実態として50時間を割ることがまず無いので固定残業代込み基本給50万円みたいな感覚です。(55時間超過には年間の回数制限もあるので若干のサービスで調整したりしてます。)

今更の気付きですけど50万円もらっているはずなのに12万円も引かれるっておかしくないですか?

24%も減ってますけど何か悪いことしましたか?

来月から昇格して給料が上がるんですが、実際の手取り額はもっと下がると思うとしんどいですね。

どの程度ランクが上がるのかは10月2日になってみないと分からないのですが、4千円か1万4千円の基本給アップです。

4月の定期昇給以外にも昇格で給料アップのダブルチャンスとか嬉しすぎる!

明日は休日出勤ですがモチベーションが上がりますよ。

この後ふるさと納税しないといけないのでこの辺で失礼します。

以下の記事には運用成績を載せていますので良ければ見て行ってください。

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